31/1/17

Discusiones inteligentes



por Bernardo Stamateas

Los seres humanos nos caracterizamos por ser gregarios y movernos en grupo. Pero en toda relación interpersonal, ya sea de pareja, familia, amigos o compañeros, suelen existir cuestiones que necesitamos resolver inteligentemente. Discutir es la mejor forma de producir cambios positivos en una relación que, de otro modo, se estancaría.

La postergación




Por Fernanda Estevao Díaz y Miriam Ottolini 

Uno de los obstáculos más comunes que nos encontramos al momento de concretar un objetivo y en el ámbito de la administración del tiempo es la procastinación. Esto significa dejar para mañana lo que teníamos que hacer ayer.

Las 7 barreras para el aprendizaje en las organizaciones



Por Raúl Sejzer

Es un hecho: las empresas en general no sobreviven más allá de los 40 años, en promedio. Como agravante, gran parte de las que sobreviven quedan sumidas en una mediocridad propia de no saber cómo desarrollar su potencial. ¿En dónde radica el problema? Peter Senge sostiene que todo se debe a un mal aprendizaje organizacional. Las organizaciones no tienen la capacidad de interpretar algunas señales y síntomas crónicos, de advertir amenazas reales, de adaptarse. La manera de pensar de la administración clásica, la que aprendimos, agrava más aún la situación, y cualquier esfuerzo que hagamos no sólo no contribuirá sino que empeorará el problema.

25/1/17

El bullying abordado desde el coaching



En el día de hoy hablamos sobre el bullying, una realidad difícil que mediante el coaching puede ser abordada con resultados positivos. Nuestro invitado fue Christian Correa.

24/1/17

Conflictos de pareja




por Bernardo Stamateas 

 ¿Es normal tener problemas en la pareja? Lo anormal sería no tener conflictos porque son parte de la vida. Las cuestiones que más discusiones provocan entre los miembros de una pareja incluyen: la intimidad, la familia, las relaciones con los padres, los hijos, la economía, los celos y la falta de diálogo, entre otros.

Adiós a Zygmunt Bauman




El sociólogo polaco, fallecido este lunes a los 91 años, describió como nadie la fragilidad de las relaciones humanas en el incierto siglo XXI

El reconocimiento le llegó de grande a Zygmunt Bauman. Perseguido primero por los nazis y después por los comunistas por ser judío, debió huir dos veces de Polonia. La segunda vez fue definitiva. Vivió en la Unión Soviética, Israel, Estados Unidos y Canadá. Hasta que en 1971 se instaló en el Reino Unido, donde se convirtió en profesor de la Universidad de Leeds. Tras estudiar una amplia variedad de temas en su carrera como sociólogo y filósofo, empezó a ser cada vez más leído en los ochenta y en los noventa por su original interpretación de las transformaciones en las relaciones sociales a partir de la globalización y de la liberalización de la economía y de la cultura. Su concepto madre, "modernidad líquida", logró capturar la esencia de una sociedad en la que los vínculos (laborales, afectivos) ya no son para toda la vida y están marcados por el cambio y la incertidumbre de lo efímero.

El Análisis PEST




Por Daniel Blanco

Se trata de una herramienta estratégica que identifica los factores del entorno de nuestra organización y que pueden afectar en su desarrollo y posicionamiento estratégico. El análisis abarca condicionantes políticos, económicos, sociales y tecnológicos*.

Hansei: aprendiendo a aprender de los errores




"Sin hansei es imposible tener kaizen. En el hansei japonés, cuando haces algo mal, al principio te sientes realmente triste. Luego debes crear un plan para el futuro para resolver ese problema y creer sinceramente que nunca cometerás ese tipo de errores nuevamente. Hansei es una mentalidad, una actitud. Hansei y kaizen van de la mano." George Yamashina (responsable durante los años noventa del Toyota Technical Center en Estados Unidos)

23/1/17

Traspasando las limitaciones de la discapacidad


En nuestro programa de radio Piedra Libre, hablamos de cómo desde el coaching se pueden traspasar las limitaciones de la discapacidad o diversidad funcional, junto a Mabel Giuliano y Alejandro López. 

Para escuchar, cliqueá acá, y entrá en programación, arinfo y miércoles 18 hs. Descargá el audio y escuchalo cuando quieras.  



14/1/17

Liderazgo, equipos de trabajo y organizaciones



Miguel Arroyo y Sandra Frazzetto nos visitaron en el primer envío de Piedra Libre, nuestro programa de radio dedicado al coaching y la PNL. Hablamos del aporte de liderazgo, los equipos de trabajo y las organizaciones, y el aporte del coaching al desarrollo de los mismos.

Cliqueá acá:  y entrá en "programación", "Arinfo", "miércoles 18 hs Piedra Libre" y descargá el audio para escucharlo en el momento que quieras

6/1/17



“Que el hombre sepa que el hombre puede”




Por Mariano Rovatti

En 1984, cinco argentinos unieron con una precaria balsa las costas españolas con las americanas a través del océano Atlántico. Más allá del aporte científico y el mérito deportivo de la travesía, rescatamos del olvido esta historia para escuchar su principal mensaje: “con convicción, perseverancia y planificación todos los sueños son posibles", tal como afirmó Alfredo Barragán, impulsor de la hazaña conocida como “Expedición Atlantis”.