30/11/16

El éxito profesional depende más de las capacidades que de los conocimientos



Lo que nos hace valiosos en las organizaciones es nuestra capacidad para trabajar en equipo, dirigir reuniones productivas, la preparación para gestionar nuestras emociones, nuestra capacidad para movernos dentro de estructuras organizativas complejas, nuestra habilidad para comunicarnos de forma precisa y efectiva, así como nuestra facilidad para influir en otros, para resolver conflictos o para llegar a acuerdos.

21/11/16

Diálogo entre Zygmunt Bauman y Javier Gomá

17/11/16

 

"Libertango", tango de Astor Piazzolla y poema de Horacio Ferrer, cantado por José Angel Trelles. Para disfrutar y reflexionar

6/11/16

La excelencia es una actitud



Por José Lorenzo Moreno López

Antes de comenzar, diré una cosa muy importante. La Excelencia no consiste en que absolutamente todo salga o sea perfecto, ni que cada instante vaya a ser maravilloso, algo que solo pensarlo, sería una insensatez absoluta. La Excelencia reside en el trayecto, en el camino. La Excelencia, más allá de los resultados, es una forma de Vida. Es ser conscientes de que en nuestras manos está la capacidad de transformar un instante normal en un momento absolutamente extraordinario

5 causas que hacen que los millennials abandonemos a las empresas



Por Diego Peralta

¿Qué odiamos los millennials de las empresas? ¿Qué nos hace cambiar de empleo tan frecuentemente? Aquí te presento 5 causas por las que las abandonamos sin tenerles piedad. Quiero recordarte brevemente lo que es considerado un millenial: La Generación Y, también conocida como Generación del Milenio, milenial, millennial o Milénica, es la cohorte demográfica que sigue a la Generación X. No hay precisión o consenso respecto de las fechas de inicio y fin de esta generación. Los comentaristas utilizan las fechas de nacimiento comprendidas desde 1980 hasta 2000.

Humberto Maturana: el arte de soltar las certidumbres



por Alejandro Czerwacki

Habla despacio, en calma, con mirada inquieta y escucha atenta. Indudablemente sabio, Humberto Maturana Romesín todavía tiene el alma del rebelde que desafió los dogmas de la ciencia en su enfoque, saliendo del laboratorio científico para incursionar en la antropología, la psicología y la sociología hasta nadar con facilidad en la “biología cultural”. A los 88 años, sigue debatiendo cada particularidad del ser como cuando su vida estaba rodeada de moléculas, por el que a fines de los años cincuenta obtuvo el doctorado en Biología de la Universidad de Harvard. Nacido en Chile, donde actualmente reside, Maturana pasó de ser una eminencia en neurofisiología y epistemología, aportando al estudio de la percepción y el conocimiento, a convertirse en referente en el fluir de las conversaciones de los seres humanos en las organizaciones.

La furia desatada ante la oposición a un deseo



Por Miguel Espeche

Los detalles del crimen múltiple de Mendoza se irán conociendo a medida que avance la investigación. Sin embargo, ya hoy podemos decir que en un crimen de éstas características aparecen visibles vínculos que tienen al miedo y a la violencia como elemento esencial y, a veces, naturalizado.

Los obstáculos de los procesos de aprendizaje y cambio



En los momentos en que estamos transitando procesos a través de los cuales queremos modificar, cambiar o transformar algún comportamiento, cuando queremos expandir nuestras posibilidades de acción e incorporar una nueva competencia, muy frecuentemente nos surgen obstáculos o “resistencias” internas que nos dificultan y muchas veces frustran estos procesos.

7 diferencias entre un coach y un psicólogo



Por Santi Hernández Nápoles

La virtud está en la diferencia." Esta frase refleja, en mi opinión, un hecho maravilloso que dota a cada ser humano de una personalidad propia, ya que la diferencia es lo que hace que cada una de las personas que convivimos en en el planeta, seamos únicas e irrepetibles, aspecto que contrasta con ciertasteorías de la globalización social, en las que se reflejan similitudes en las pautas de comportamiento, lo cual solo muestra rasgos comunes de la especie humana.

2/11/16

El mundo emotivo y el mundo del lenguaje




Por Julio Olalla

Las personas nos movemos en tres niveles que están en constante interrelación y búsqueda de coherencia; el lenguaje, el cuerpo y la emoción.

Es común que tengamos momentos de lucidez a nivel del lenguaje, en los que alcanzamos nuevas e interesantes interpretaciones para solucionar nuestras dificultades. Para que se produzca la transformación personal con nuevas acciones es preciso que el cambio alcance no sólo el lenguaje, sino también una coherencia entre el cuerpo y la emoción, que de no existir nos devolvería al lugar de partida.